жүктеу...

Қай профессиялар 5 жылдан кейін сұранысқа ие болмақ: болашақты көзілдіріксіз бағалау

Он жыл бұрын TikTok-те жарнама құру маманы деген дәрежені ешкім елестете алмас еді. Бүгінде бұл — ерекшелік емес, күнделікті шындық, әрі жақсы жалақысы бар мамандық. Еңбек нарығы жаһандық өзгерістерге ілесіп дамып келеді, сондықтан қай кәсіби қызметтердің 5 жылдан кейін өзектілігін сақтайтынын алдын ала түсініп, соларға қазірден дайындалған жөн.

Айдарында жарияланған Мансап
03.07.2025
Қай профессиялар 5 жылдан кейін сұранысқа ие болмақ: болашақты көзілдіріксіз бағалау

Болашақ кәсіби бағыттар — бұл стратегия

Қысқаша айтқанда, болашақ профессиялар – технология, адам орталығындағы тәсіл және экология, демография, қауіпсіздік, цифрландыру секілді әлемдік мәселелер қиылысында пайда болатын мамандықтар.
Бұл адамдарды роботтар мен ЖИ алмастыратын дегенді білдірмейді. Бірақ цифрлық құралдармен жұмыс істеу қабілеті кез келген салаға — тіпті мұғалім мен фермерге — қажет болады.

5 тенденциялық салалар мен сұранысқа ие мамандықтар

1. Сандық қауіпсіздік және деректер

Деректерді талдау, қорғау және басқару саласындағы мамандар қазір де тапшы. Алдағы 5 жыл ішінде деректер аналитиктері, киберқауіпсіздік мамандары, ЖИ операторлары және алгоритм аудиторлары сұранысқа ие болады.

2. Денсаулық және өмір сүру ұзақтығы

Дәрігерден бөлек, биоинженерия, генетикалық консалтинг, телемедицина және эмоциялық әл-ауқат салаларына мамандар қажет болмақ.

3. Білім беру және өмір бойы оқу

Кәсіптер үнемі өзгеріп отыратын әлемде икемді білім беру жүйелері қажет. Алдағы мамандықтар қатарында дағдылар бойынша менторлар, онлайн курс жобалаушылары, бағдарлама фасилитаторлары бар.

4. Жасыл экономика және тұрақты даму

Осы бағытта жасыл энергетика инженерлері, эко-аудиторлар, экотасымалдау мамандары, тұрақты қалалар архитекторлары сияқты жаңа мамандықтар құрылады.

5. Креатив және адаммен өзара әрекет

ЖИ көптеген функцияларды басқарып береді, бірақ креатив пен эмпатия адамға тән сала болып қалады. Сол себепті алда UX-зерттеушілер, сценаристтер, эмоциялық тәжірибе дизайнерлері сияқты мамандықтар сұранысқа ие болады.

5 тенденциялық салалар мен сұранысқа ие мамандықтар

Қай мамандықтар жоғалады?

Кейбір қызмет түрлері жойылып немесе өзгеріске ұшырайды, мысалы: дәстүрлі кассирлер, телефон операторы, бухгалтердің кейбір түрлері. Бірақ олардың орнында автоматтандырылған, икемді, және талдау мен шешім қабылдауға бағытталған жаңа мамандықтар пайда болады. Бұл — катастрофа емес, кәсіби трансформация. Осыған дайындалу қажет.

Болашақта жұмыс табу үшін не үйрену керек?

Кез келген салада жоғары бағаға ие болатын үш негізгі дағдыны атап өтеміз:

  • Аналитикалық ойлау және деректермен жұмыс

  • Коммуникация және эмоциялық интеллект

  • Заманауи технологияны түсіну және икемділік

Сұрақ: "Әлемдегі ең танымал мамандық қандай?" емес,
"...қай профессионалды қызметтің өзектілігін жақсарта аламын?" болу керек. Себебі сұранысқа ие мамандар сирек табылады.

Болашақта жұмыс табу үшін не үйрену керек?

2030 жылға дейінгі болашақ кәсіби болжам

Еңбек нарығы сарапшыларының болжамына сәйкес, келесі онжылдықта ең жоғары жалақысы бар мамандықтар мыналар болады:

  • ЖИ және робототехник инженерлері

  • Процесс автоматтандыру мамандары

  • Климаттық технология сарапшылары

  • IT-медиктер (биология мен ЖИ қиылысында)

  • Білім алаңдары кураторлары

Бірақ бастысы — трендті соңынан ілеспеу, өзіңе ресонидация жасайтын саланы таңдау. Себебі жастарға арналған болашақ кәсіби жол тек жалақы туралы ғана емес — ол мән, әсер және үйлесім туралы.

Қорытынды: Scientific Alliance қалай көмектесе алады

Scientific Alliance білім, ғылым және мансаптық даму қиылысында жұмыс істейді. Біз күн сайын еңбек нарығының қалай өзгеріп жатқанын, Украина мен әлемдегі жұмыс берушілердің қандай құзыреттерді іздейтінін, профессиялар болжамын теориядан гөрі бизнес сұранысынан қалай көрінетінін бақылаудамыз.
Біз ұжымдарды қарқынды дамып жатқан әлемде өздерін табуға, дұрыс бағыт таңдауға және болашақ сұранысқа ие дағдыларды қалыптастыруға көмектесеміз.
Scientific Alliance — кәсіби болашақ бүгіннен басталады.

Бөлісу

Оқуға кеңес береміз

Ұсыныс алу үшін тамаша түйіндемені қалай жасауға болады?

Түйінділердің маңыздылығы

Түйінділердің— үміткердің алғашқы әсерін бастайтын визиткаңыз. HR немесе рекрутер сіздің кандидатураңызға назар аударып, сізді арман сұхбатына шақыра ма, бұл оған байланысты. Көптеген жұмыс берушілер бос орынға жауап бергендердің арасынан ең күшті үміткерлерді жылдам таңдау үшін түйіндемелерді бірнеше минут немесе тіпті секунд қарап шығады. Сондықтан идеалды түйіндеме қысқа, құрылымды, мағыналы және белгілі бір позицияға дәл бейімделуі керек.

 
Өнімділік пен тапсырмаларды басқаруға арналған ең жақсы қосымшалар

Күнделікті көптеген ақпарат пен міндеттерге тап болатын қазіргі әлемде уақытты тиімді басқару негізгі дағдыға айналады. Бақытымызға орай, осы маңызды мәселеге көмектесу үшін арнайы жасалған көптеген қосымшалар бар.

«Научные Публикации» Ukrainian Business Award 2023 сыйлығын алды

«Научные Публикации» компаниясы «business of the year 2023» санатындағы беделді Ukrainian business Award ұлттық сыйлығының жеңімпаздарының қатарына мақтанышпен қосылады

«Ғылыми басылымдар» компаниясы «Елдің үздік кәсіпорны 2023» беделді сыйлығын алды

Кәсіпорындарға берілетін «Сапа жұлдызы» беделді марапаты - бұл Украина кәсіпкерлері арасындағы жоғары сапа мен бизнес кеңістіктегі жетістіктері үшін ұлттық мойындау. «Ғылыми басылымдар» холдингі 2023 жылы еліміздің үздік компанияларының рейтингіне енді және «ЕЛДІҢ ҮЗДІК КӘСІПОРНЫ» атағын алды.

Бұл марапат «Scientific Alliance» альянсының ғылым мен ғылымиметрия саласындағы абсолютті көшбасшы екенін тағы да растады.