Катерина - HR Scientific Alliance
Катерина - HR Scientific Alliance
Місія альянсу полягає в допомозі вченим, дослідникам і науковим організаціям практичними методами досягати своїх наукових цілей попри будь-які перепони та складнощі.
Запорукою нашого успіху є цінності холдингу:
Внутрішня мотивація:
Компанія цінує людей, які мають внутрішній двигун та бажання розвиватися для досягнення конкретних результатів.
Відданість поставленій меті:
Готовність наших співробітників виходити за межі зони комфорту для досягнення спільних цілей.
Відповідальність:
У нас цінуються ті, хто бере на себе відповідальність за свої дії та їхні наслідки, а також за вчинки своїх підлеглих.
Твердість у життєвих випробуваннях:
Уміння не дозволяти зовнішнім обставинам негативно впливати на результати своєї та командної роботи.
Допомога своїм:
Наш колектив – це коло людей, об'єднаних спільними переконаннями, готових надавати один одному допомогу і підтримку в різних сферах життя.
Якщо тобі близькі наші цінності й ти хочеш бути частиною команди однодумців, які прагнуть до зростання і розвитку, тоді відправляй своє резюме просто зараз!
Актуальний перелік вакансій від наукового холдингу Scientific Alliance
Scientific Alliance має розгалужену структуру, дізнайтеся про відкриті вакансії у кожному з офісів компанії
Scientific Alliance об’єднує компанії у сфері науки та наукометрії, кожна з яких має власну спеціалізацію
Група компаній, що спеціалізується на комплексному забезпеченні основних наукових потреб вченого. В структуру холдингу входять компанії «Наукові Публікації», «Наукові Роботи» та видання «Наука та метрика».
Інноваційний дослідний проєкт, що об’єднує наукових діячів з різних країн світу та пропонує послуги з доопрацювання та корегування наукових робіт різного рівня складності. Послуги компанії спрямовані на максимальне врахування дослідних потреб, що забезпечує реалізацію основних наукових цілей вчених.
Лідер у сфері наукометрії та наукового консалтингу в країнах Східної Європи та Центральної Азії. З 2016 року компанія надає унікальні якісні посередницькі та консалтингові послуги науковій спільноті з понад 65 країн світу.
Дізнавайтеся більше про роботу в Scientific Alliance, новини холдингу та корисні поради для кандидатів.
Які навички найбільше цінують роботодавці у 2026 році, як змінюються вимоги до кандидатів і на що варто звернути увагу для професійного розвитку.
Як штучний інтелект змінює роботу редактора, які завдання можна делегувати ШІ та чому професійний досвід і критичне мислення залишаються незамінними.
Чим займається менеджер із роботи з клієнтами у сфері наукового консалтингу, які навички потрібні для цієї професії та від чого залежить рівень доходу.
Як скласти сучасне резюме у 2026 році, щоб зацікавити роботодавця, пройти первинний відбір і підвищити шанси на співбесіду.
