Катерина - HR Scientific Alliance
Катерина - HR Scientific Alliance
Миссия альянса заключается в том, чтобы помогать учёным, исследователям и научным организациям практическими методами достигать своих научных целей, несмотря на любые препятствия и трудности.
Залогом нашего успеха являются ценности холдинга:
Внутренняя мотивация:
Компания ценит людей с внутренним двигателем и желанием развиваться для достижения конкретных результатов.
Преданность поставленным целям:
Готовность наших сотрудников выходить за пределы зоны комфорта для достижения общих целей.
Ответственность:
У нас ценятся те, кто берет на себя ответственность за свои действия и последствия, а также за поступки своих подчиненных.
Твердость в жизненных испытаниях:
Умение не разрешать внешним обстоятельствам негативно влиять на результаты своей и командной работы.
Помощь своим:
Наш коллектив – это круг людей, объединенных общими убеждениями, готовых оказывать друг другу помощь и поддержку в разных сферах жизни.
Если тебе близки наши ценности и ты хочешь быть частью команды единомышленников, стремящихся к росту и развитию, тогда отправляй свое резюме прямо сейчас!
Актуальный перечень вакансий от научного холдинга Scientific Alliance
Scientific Alliance имеет разветвленную структуру. Узнайте об открытых вакансиях в каждом из офисов компании.
Scientific Alliance объединяет компании в сфере науки и наукометрии, каждая из которых имеет собственную специализацию
Группа компаний, специализирующаяся на комплексном обеспечении основных научных потребностей ученого. В структуру холдинга входят компании «Научные Публикации», «Научные Работы» и издание «Наука и метрика».
Инновационный исследовательский проект, объединяющий научных деятелей из разных стран мира и предлагающий услуги по доработке и корректировке работ разного уровня сложности. Услуги компании направлены на максимальный учет исследовательских потребностей, что обеспечивает реализацию основных научных целей ученых.
Лидер в сфере наукометрии и научного консалтинга в странах Восточной Европы и Центральной Азии. С 2016 года компания предоставляет уникальные качественные посреднические и консалтинговые услуги научному сообществу из более чем 65 стран мира.
Узнавайте больше о работе в Scientific Alliance, новости холдинга и полезные советы для кандидатов.
Как распознать первые признаки эмоционального выгорания, сохранить продуктивность и научиться поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Какие навыки наиболее ценятся работодателями в 2026 году, как меняются требования к кандидатам и на что стоит обратить внимание для профессионального развития.
Как искусственный интеллект меняет работу редактора, какие задачи можно делегировать ИИ и почему профессиональный опыт и критическое мышление остаются незаменимыми.
Чем занимается менеджер по работе с клиентами в сфере научного консалтинга, какие навыки необходимы для этой профессии и от чего зависит уровень дохода.
