Катерина - HR Scientific Alliance
Катерина - HR Scientific Alliance
Миссия альянса заключается в том, чтобы помогать учёным, исследователям и научным организациям практическими методами достигать своих научных целей, несмотря на любые препятствия и трудности.
Залогом нашего успеха являются ценности холдинга:
Если тебе близки наши ценности и ты хочешь быть частью команды единомышленников, стремящихся к росту и развитию, тогда отправляй свое резюме прямо сейчас!
Актуальный перечень вакансий от научного холдинга Scientific Alliance
Scientific Alliance имеет разветвленную структуру. Узнайте об открытых вакансиях в каждом из офисов компании.
Scientific Alliance объединяет компании в сфере науки и наукометрии, каждая из которых имеет собственную специализацию
Группа компаний, специализирующаяся на комплексном обеспечении основных научных потребностей ученого. В структуру холдинга входят компании «Научные Публикации», «Научные Работы» и издание «Наука и метрика».
Инновационный исследовательский проект, объединяющий научных деятелей из разных стран мира и предлагающий услуги по доработке и корректировке работ разного уровня сложности. Услуги компании направлены на максимальный учет исследовательских потребностей, что обеспечивает реализацию основных научных целей ученых.
Лидер в сфере наукометрии и научного консалтинга в странах Восточной Европы и Центральной Азии. С 2016 года компания предоставляет уникальные качественные посреднические и консалтинговые услуги научному сообществу из более чем 65 стран мира.
Узнавайте больше о работе в Scientific Alliance, новости холдинга и полезные советы для кандидатов.
«Work-life balance» — красивая фраза, которую уже давно называют новым must-have для успешного профессионала. Но действительно ли возможно сохранить баланс между дедлайнами, встречами и личной жизнью в реальности, где письма прилетают в 22:45, а мысли о работе не дают уснуть? Давайте разбираться.
Ещё десять лет назад мы не подозревали, что появится такая профессия, как таргетолог в TikTok. Сегодня это уже не исключение, а обыденность — и зачастую неплохо оплачиваемая. Рынок труда меняется вместе с глобальными процессами, поэтому важно заранее понимать, какие профессии будут актуальны через 5 лет, и что стоит начать изучать уже сейчас, чтобы уверенно двигаться вперёд.
Тревога, влажные ладони, десятки версий ответа на вопрос «Расскажите о себе» — знакомо? Значит, скорее всего, у вас впереди собеседование. Или оно только что прошло. В любом случае — эта статья будет полезной.
Все больше украинцев мечтают работать в компаниях с глобальным присутствием. Это не только престижно, но и открывает множество возможностей: участие в масштабных проектах, доступ к лучшим практикам, конкурентная оплата труда и перспектива карьерного роста на международном уровне. Но прежде чем подаваться на такую позицию, стоит четко понимать, с чем вы столкнетесь.