Завантаження...

Про компанію

Приєднуйся до Scientific Alliance!

Ми – команда спеціалістів у сфері наукового консалтингу, що співпрацює з провідними вченими з усього світу! Наші спеціалісти завжди прагнуть розвиватись. І ми підтримуємо їх у цьому. Команда Scientific Alliance впевнена, що навіть робочі будні можуть бути яскравими та насиченими. А сфера наукових досліджень – цікавою та захопливою!

Уже майже 8 років холдинг Scientific Alliance займає лідерські позиції у сфері наукометрії та наукового консалтингу на території Східної Європи та Центральної Азії. Географічна карта наших клієнтів охоплює понад 45 країн світу та налічує десятки тисяч задоволених вчених. Як ми досягнули цього? Звісно, завдяки злагодженій роботі нашої команди!

Ключовими цінностями Scientific Alliance є: допомога «своїм» та відповідальність за них, компетентність, постійне прагнення до розвитку та інноваційність. Ми не боїмося нових викликів та втілення в життя навіть найсміливіших ідей. Тож, не зволікай та приєднуйся до нашої команди!

Наші HR-спеціалісти з нетерпінням чекають на твоє резюме!



Переваги роботи в нас

9років
лідерства
200+працівників
в команді
1вакансій
відкрито

Докладніше про
Scientific Alliance

Місія компанії полягає у допомозі вченим, дослідникам і науковим організаціям практичними методами досягати своїх наукових цілей попри будь-які перепони та складнощі.

Запорукою нашого успіху є цінності холдингу:

- Внутрішня мотивація: Компанія цінує людей, які мають внутрішній двигун та бажання розвиватися для досягнення конкретних результатів.
- Відданість поставленій меті: Готовність наших співробітників виходити за межі зони комфорту для досягнення спільних цілей.
- Відповідальність: У нас цінуються ті, хто бере на себе відповідальність за свої дії та їхні наслідки, а також за вчинки своїх підлеглих.
- Твердість у життєвих випробуваннях: Уміння не дозволяти зовнішнім обставинам негативно впливати на результати своєї та командної роботи.
- Допомога своїм: Наш колектив – це коло людей, об'єднаних спільними переконаннями, готових надавати один одному допомогу і підтримку в різних сферах життя.

Якщо тобі близькі наші цінності й ти хочеш бути частиною команди однодумців, які прагнуть до зростання і розвитку, тоді відправляй своє резюме просто зараз!

Чому варто працювати в нас?

Ми ставимо на перше місце співробітників.

У Scientific Alliance цінують думку кожного, ми завжди готові вислухати ідеї, пропозиції та заохочуємо ініціативність. Адже, щасливі та мотивовані співробітники – це запорука успіху!

Ми надаємо найкращі умови роботи.

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату та надає можливості для навчання й професійного розвитку. Ми зацікавлені в тому, щоб наші працівники почуватися комфортно та впевнено на робочому місці.

Ми працюємо над важливими науковими проєктами.

Ми надаємо можливість нашим співробітникам реалізовувати проєкти, які дійсно мають значення. Розуміння причетності до цього процесу захоплює та надихає на нові звершення!

Ми – команда, яка завжди прагне кращого.

Шукаєш місце, де хочеш проявити свій потенціал на максимум? Бажаєш працювати у команді професіоналів та отримувати задоволення від своєї роботи? Scientific Alliance – це місце, де твої мрії можуть стати реальністю!

Як приєднатися до Scientific Alliance?

Candidate
Крок 1. Підготуй резюме
Опиши свій досвід роботи та вкажи те, що реально виокремить тебе серед інших. Також будемо раді прочитати супровідний лист.
Employer
Крок 2. Ознайомся з нашими вакансіями
Якщо актуальних вакансій немає, але тобі імпонують наші цінності та специфіка діяльності, не соромся та відправляй резюме. Ми обов’язково відповімо у випадку відкриття нових вакансій.
Press
Крок 3. Очікуй на зворотній зв'язок
У випадку позитивної відповіді, ми повідомимо тебе про це впродовж 2-3 робочих днів після отримання резюме. Наші HR-менеджери можуть запросити тебе на співбесіду чи запропонувати виконати тестове завдання.
Candidate
Крок 4. Виконай тестове та пройди співбесіду
Ми проти того, аби кандидат проходив 10 кіл пекла, тому обмежуємося тестовим\співбесідою з HR-менеджером та, за потреби, другою співбесідою з керівником підрозділу.
Employer
Крок 5. Вітаємо на новій роботі!
Якщо ти успішно пройшов попередні чотири етапи, HR-менеджер надішле офер. У ньому буде вказано всі посадові обов’язки й деталі нашої співпраці. Залишиться вибрати лише дату першого робочого дня. І, вітаємо, ти – частина команди!