Загрузка...

О компании

Присоединяйся к Scientific Alliance!

Мы – команда специалистов в сфере научного консалтинга, которая сотрудничает с ведущими учеными со всего мира! Наши специалисты всегда стараются развиваться. И мы поддерживаем их в этом. Команда Scientific Alliance уверена, что даже рабочие будни могут быть яркими и насыщенными. А сфера научных исследований – интересной и увлекательной!

Уже около 8 лет холдинг Scientific Alliance занимает лидерские позиции в области наукометрии и научного консалтинга на территории Восточной Европы и Центральной Азии. Географическая карта наших клиентов охватывает более 45 стран мира и насчитывает десятки тысяч довольных ученых. Как мы добились этого? Конечно, благодаря слаженной работе нашей команды!

Ключевые ценности Scientific Alliance: помощь «своим» и ответственность за них, компетентность, постоянное стремление к развитию и инновационность. Мы не боимся новых вызовов и воплощения в жизнь даже самых смелых идей. Присоединяйся к нашей команде!

Наши HR-специалисты с нетерпением ждут вашего резюме!



Преимущества работы у нас

9лет
лидерства
200+сотрудников
в команде
1вакансий
открыто

Подробнее о
Scientific Alliance

Миссия компании состоит в помощи ученым, исследователям и научным организациям практическими методами достигать своих научных целей, несмотря на любые препятствия и сложности.

Залогом нашего успеха являются ценности холдинга:

- Внутренняя мотивация: Компания ценит людей с внутренним двигателем и желанием развиваться для достижения конкретных результатов.
- Преданность поставленным целям: Готовность наших сотрудников выходить за пределы зоны комфорта для достижения общих целей.
- Ответственность: У нас ценятся те, кто берет на себя ответственность за свои действия и последствия, а также за поступки своих подчиненных.
- Твердость в жизненных испытаниях: Умение не разрешать внешним обстоятельствам негативно влиять на результаты своей и командной работы.
- Помощь своим: Наш коллектив – это круг людей, объединенных общими убеждениями, готовых оказывать друг другу помощь и поддержку в разных сферах жизни.

Если тебе близки наши ценности и ты хочешь быть частью команды единомышленников, стремящихся к росту и развитию, тогда отправляй свое резюме прямо сейчас!

Почему стоит работать у нас?

Мы ставим сотрудников на первое место

В Scientific Alliance ценят мнение каждого, мы всегда готовы выслушать идеи, предложения и поощряем инициативность. Ведь счастливые и мотивированные сотрудники – это залог успеха!

Мы предоставляем самые лучшие условия работы

Компания предлагает конкурентную заработную плату и предоставляет возможности для обучения и профессионального развития. Мы заинтересованы в том, чтобы наши работники чувствовать себя комфортно и уверенно на рабочем месте.

Мы работаем над важными научными проектами

Мы предоставляем возможность нашим сотрудникам реализовывать инициативы, которые действительно имеют значение. Понимание причастности к этому процессу восхищает и вдохновляет на новые свершения!

Мы – команда, которая всегда стремится к лучшему

Ищешь место, где хочешь проявить свой потенциал на максимум? Хочешь работать в команде профессионалов и получать удовольствие от работы? Scientific Alliance – место, где твои мечты могут стать реальностью!

Как присоединиться к Scientific Alliance?

Candidate
Шаг 1. Подготовь резюме
Опиши свой опыт и укажи то, что реально выделит тебя среди других. Также будем рады прочесть сопроводительное письмо.
Employer
Шаг 2. Ознакомься с нашими вакансиями
Если вакансий нет, но тебе импонируют наши ценности и специфика деятельности, не стесняйся и отправляй резюме. Мы обязательно ответим в случае открытия новых вакансий.
Press
Шаг 3. Ожидай обратной связи
В случае положительного ответа мы сообщим тебе об этом в течение 2-3 рабочих дней после получения резюме. Наши HR менеджеры могут пригласить тебя на собеседование или предложить выполнить тестовое задание.
Candidate
Шаг 4. Выполни тестовое и пройди собеседование
Мы против того, чтобы кандидат проходил 10 кругов ада, поэтому ограничиваемся тестовым заданием и/или собеседованием с HR-менеджером и, при необходимости, вторым собеседованием с руководителем подразделения.
Employer
Шаг 5. Добро пожаловать на новую работу!
Если ты успешно прошел четыре предыдущих этапа, HR-менеджер пришлет офер. В нем будут указаны все должностные обязанности и детали нашего сотрудничества. Остается выбрать только дату первого рабочего дня. И, поздравляем, ты – часть команды!